西南财经大学法学讲师葛家欣表示,法院判决公司补发工资绩效1万余元。诉至法院,注意留存证据依法维权。而非罚款解雇强制推行。员工遭遇此类情形,
“不发朋友圈就降职降薪” ,
(海报新闻综合工人日报
编辑 冯浩 张光 张坤)